과목별 KeyPoint 전략 - 1차 직업심리
애매모호한 표현들이 적어 보다 쉽게 접근할 수 있는 과목입니다. 심리검사의 주요 개념들은
어렵게 느껴질 수 있으나 직무분석이나 경력개발에 관한 내용들은 비교적 쉽게 다가갈 수 있습니다.
"예상치 못한 과락의 위험이 도사리고 있습니다."
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직업선택 및 발달이론에
대한 보다 심도 깊은
이해가 필요함 -
신뢰심리검사와 관련된 다양한
심리학적 용어들에 대한
이해가 필요함 -
직무분석, 경력개발 등
실제 현장에서 요구되는
지식을 쌓도록 함
직업선택 및 발달이론에서 경력개발, 직무분석, 스트레스에 관한 이론까지
폭넓은 스펙트럼을 보이는 만큼, 각 영역들을 체계적으로 정리할 필요가 있습니다.
과목별 KeyPoint 전략 - 1차 직업상담 및 취업지원
직업상담 및 취업지원은 짧은 시간에 많은 것을 얻기 힘든 대표적인 과목입니다.
그러나 충분히 시간과 노력을 투자한다면 점차 이해도가 높아지는 과목입니다.
"상담 이론에 대한 기본적인 이해가 필요합니다."
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일반상담 및 직업상담의
다양한 이론들을 체계적으로
정리해야 함 -
면담의 구조, 특징, 기법,
사정방법 등의 핵심적인
내용들을 파악해야 함 -
2차 실무시험을 대비하여
출제빈도가 높은 내용을
암기해야 함
각 상담이론 별 주요 개념들을 학자 중심으로 요약하여 이를 서로 비교할 수 있도록
체계적으로 정리해서 명확하게 이해해 두셔야 합니다.
과목별 KeyPoint 전략 - 1차 직업정보
단순 암기만으로도 다른 과목에 비해 충분히 점수를 얻을 수 있는 과목입니다.
고용관련 정책 및 제도, 워크넷 직업정보시스템 등은 수시로 변경되니 직접 최신의 정보인지 확인해봐야 합니다.
"열심히 공부했는지 안 했는지를 판단할 수 있는 과목입니다."
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직업정보의 기능, 역할,
유형별 특징 등에 대한
이해가 필요함 -
한국직업사전, 한국표준직업
분류, 한국표준산업분류
등에 대해 정리해야 함 -
워크넷, 자격정보, 고용정보 등
관련 홈페이지를 통해
학습해야 함
한국직업사전, 한국직업전망, 한국표준직업분류, 한국표준산업분류 등은
매회 시험에 반드시 출제되고 있으며, 워크넷 직업정보시스템이나
Q-Net 등에서도 매해 비중있게 출제되고 있습니다.
※ 관련 홈페이지 (고용노동부, 워크넷, 한국고용정보원, HRD-Net, 통계청 등)
과목별 KeyPoint 전략 - 1차 노동시장
기출문제를 그대로 또는 약간 변형된 형태로 출제하는 비중이 상대적으로 높아
기출문제들을 중점적으로 학습한다면 쉽게 점수를 얻을 수 있는 과목입니다.
"어렵기 때문에 선택과 집중이 필요합니다."
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노동수요, 노동공급 등
노동시장이론의 기본원리를
이해해야 함 -
임금관련 이론, 임금제도
등에 대해 체계적으로
정리해야 함 -
실업의 종류 및 대책
노동조합의 형태 등을
암기해야 함
노동수요 및 노동공급의 결정요인, 임금탄력성, 이윤극대화 노동수요,
인적자본이론, 임금체계 및 임금형태, 실업의 종류 및 대책, 노동조합의 형태 등
시험에서 중요하게 다루어지는 내용들을 중심으로 확실하게 학습해두셔야 합니다.
과목별 KeyPoint 전략 - 1차 고용관계법규(Ⅰ)
얼마나 효율적으로 공부하냐에 따라 높은 점수를 받는 사람과
낮은 점수를 받는 사람이 확연히 구분되는 과목입니다.
"쉽다고 생각할수록 높은 점수를 받을 수 있습니다."
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근로기본권에 관한 헌법 내용,
이를 구체화한 근로기준법에
대해 정리해야 함 -
고용상 성차별이나
연령차별을 방지하기 위한
법령에 대해 이해해야 함 -
근로자의 고용안정과
직업능력개발을 위한
법령에 대해 이해해야 함
무작정 법조문 전체를 외우기 보다는 시험에 주로 출제되는 내용들을 중심으로
학습하는 것이 효율적입니다. 이때 특히 구체적인 수치나 예외 혹은 단서의 내용에
주의를 기울일 필요가 있습니다.
과목별 KeyPoint 전략 - 2차 직업상담실무
2차 실무에는 필답형 시험으로 직업상담학과 직업심리학 과목에서 약 70%,
직업정보론과, 노동시장론 과목에서 30% 출제되며, 출제유형과 패턴을 알고, 효율적으로 학습을 시작해야 합니다.
"기출문제와 예상문제를 완벽히 마스터 하는게 중요"
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기초에 충실해야 합니다.
1차의 내용이 2차에서
이어지기 때문에
1차시험의 이해도가 매우 중요 -
과감히 버리고 포기해야 합니다.
새로운 문제 출제(10~20%)는 넘기시고,
기출문제와 예상문제를
완벽히 마스터 하는게 중요 -
문제를 신중히 읽어봐야 합니다.
기출문제가 다시 출제된다고 해서
형식 및 내용도 똑같지는 않습니다.
요구하는 답이 무엇인지
제대로 파악하는게 중요
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출제될 문제의 예상이 가능한 과목입니다.
직업정보론은 범위가 많지 않습니다.
일단 한국직업사전은 완벽히 마스터 해야
출제예상되는 부분은 확실히 대비할 수 있으며,
그만큼 매우 중요 -
핵심을 뽑아내서 공략해야 합니다.
노동시장론은 타과목에 비해
출제된 문항 수, 출제될 문항수가 가장 적습니다.
출제될 수 있는 부분을 정리 및 암기 하고
1차 때 많이 출제됐던 부분을 정리하여
추가예상문제를 만들어 공부하시는 게 큰 도움
효율적인 학습을 위해 출제 비중이 큰 직업상담학과 직업심리학에 과목 위주로 학습해야 합니다.
반면 직업정보론과 노동시장론은 비교적 정답이 명확하고 구체적인편입니다.
출제비율이 상대적으로 낮을 뿐만 아니 라 출제되는 문제들이 정해져 있는 경우가 많아
효율적인 학습을 위해 시간투자를 가장 적게 하면서도, 고득점을 노릴 수 있습니다.
